Решихме да Ви представим как виждаме тях, какво сме преживели заедно в Нител М и какво си пожелаваме в поредица блиц интервюта! Стартираме още тази седмица, въпреки че поводът ни е на 11 ноември. Но, да - загряваме и още как! :) Искаме да заредим не само себе си, но и всички Вас!
Днес е ред на Йоана Йолова (Джо) и Милен Йовчев.
Джо: Съпричастни, предприемчиви, усмихнати, човечни, приятели.
Кои
са твоите 5 незабравими преживявания с екипа.
Джо:
- Играта с балоните в Априлци;
- Вечерята
в бар " НОБ'И" без повод;
- Първата
вечер в Сърбия и незабравимите музиканти;
- Гърция
и играта с ябълките;
-
Смешките на Сашко, когато угасна токът в предишния ни офис.
Милен:
1 -
Teambuilding - в Гърция
беше чудесна възможност за сплотяване с екипа.
2 -
Незабравимо преживяване ще остане студеният душ, който си взех на брега на
морето :D;
3 -
Няма как да забравя чудните песни на Лъчезар Манчев и соло изпълнението на „Даньова мама” ( те са
около 1000 );
4 -
На дясната ръка ми остана белег от изгоряло, когато ходихме до Витоша (това
трябва да значи нещо );
5 -
Всеки един прекаран момент в офиса е щастие и възможност да науча нещо ново.
Кои
са 5-те предложения за хармонични отношения с клиентите/ колегите, които
ще дадеш?
Джо: Ентусиазъм,отворено
общуване ,обратна връзка ,насърчение за изразяване на мнение.
Милен: Нямам предложения, защото с
по-хармонични, хрисими и услужливи колеги не съм работил.
Какво
ще пожелаеш на Ники и Мими?
Джо: Пожелавам Ви да бъдете много здрави и да имате още много
реализирани проекти, които да Ви радват.
Милен: На Мими и Ники - желая много здраве,
щастие и светло бъдеще с НИТЕЛ М!
Как
се виждаш след 5 години в Нител М?
Джо: Вярвам, че ще съм с още повече знания, уверена в това, което
върша.
Милен: След 5 години в НИТЕЛ М се надявам
нивото на доверието към мен да е много по-голямо като професионалист!
Очаквайте още от нашата поредица! Голям екип - много интервюта ;) Дано сме дарили доза усмивки и на Вас, защото само споделеното щастие е истинско щастие! :) А утре идва ред и на Мария и Николай Карабойчеви!
Няма коментари:
Публикуване на коментар